Neues Arbeitszeitmodell anlegen

Der Umfang für das Anlegen eines neuen Arbeitszeitmodells ist je nach Ihrer Einrichtung unterschiedlich hoch. Generell empfehlen wir immer das Kopieren bereits vorhandener Modelle und die Anpassung dieser Kopien. Neue Modelle sollten nur von geschulten und erfahrenen Mitarbeitern angelegt werden. Hier geben wir lediglich ein paar Tipps zur Anlage.

1. Der Arbeitsvertrag enthält unter anderem die folgenden wichtigen Informationen:
   1. Die Sollzeit (Je nach Arbeitsvertragsvariante)
   2. Die Guthabendefinition (Urlaubsguthaben)
   3. Sonderkontendefinitionen (Zulagen, Überstunden etc.)
   4. Übertragsgruppen (Was passiert am Monatsabschluss?)
   5. Kontenverteilungen
   6. Abschlussmodell und Verrechnungsvariante
   7. uvm.
2. Der Schichtplan besteht i.d.R. aus 1-x Tagesplänen. Ein Schichtplan sollte mindestens eine ganze Woche abbilden!
3. Der Tagesplan enthält unter anderem die folgenden wichtigen Informationen:
   1. Buchungserlaubnis (Wann darf der Mitarbeiter sich ein-/ausbuchen?)
   2. Arbeitszeit (In welchem Zeitraum wird die gebuchte Zeit als Arbeitszeit gewertet und verrechnet?)
   3. Pausen
   4. Rundungen
   5. uvm.
4. Pausen und Rundungen sind ebenfalls eigens anzulegende Modelle, die dann wiederum im Tagesplan hinterlegt werden.

Wünschen Sie, dass wir unterstützen oder die Einrichtung vornehmen, vereinbaren Sie bitte je nach Aufwand einen Termin mit Ihrem ISGUS Vertriebszentrum.

Für weitere Informationen nutzen Sie gerne unsere ZEUS® eXperience Online Hilfe